よくあるご質問

皆様から多くいただいた質問の中から、特に多い質問とその答えをご紹介致します。
なお、ここにご紹介している以外のご質問がある場合は、当サイトのお問い合わせぺージより弊社までお問い合わせください。

Q.質問カテゴリー


登録前のご質問 登録後のご質問 勤務期間中のご質問 企業ご担当者様のご質問 その他お仕事Q&A

 

☆ご登録いただく前の質問

Q01: 通常の労働派遣と紹介予定派遣はどう違うのですか?
A01: 派遣とは期間を定めて、期間内の仕事。紹介は期間終了後、
正社員になることを前提にした派遣の仕方です。
Q02: 登録会はどんなことをしますか?
A02: 当社の登録用紙にご記入頂き、希望の職種、勤務条件をお聞きします。
※職種によりスキルチェックを行います。
また、登録会は平日のみで予約が必要となります。(登録会費用は無料です。)
Q03: どのような資格を持っていたら優遇されますか?
A03:資格を持っていることには越したことがないですが、登録者の経験及びスキルを重視します。
Q04: 登録するには年齢制限がありますか?
A04: 18歳以下(高校生)は派遣することができません。
Q05: 派遣スタッフは女性のイメージが強いですが、男性でも登録できますか?
A05: 男性のお仕事もあります。
Q06: 登録したら必ず仕事を紹介してもらえますか?
A06: 必ずということはお約束できません。登録者の希望に沿った仕事を当社スタッフが全力で探します。
Q07: パソコンを使ったことがありませんが大丈夫ですか?
A07: はい、大丈夫です。パソコンを使わない仕事もあります。
Q08: アルバイト・パートタイマーの経験しかありませんが、登録できますか?
A08: はい、出来ます。
Q09: 複数の派遣会社に登録することはできますか?
A09: はい、できます。
Q10: 在職中でも登録できますか?
A10: はい、できます。
Q11: 派遣で就けない仕事はありますか?
A11: 以下の業務が派遣禁止業務に当たります。
・港湾運送業務
・建設業務 ※設計,積算,施工管理(工程管理)を除きます※
・警備業務
・病院等における医療関連業務 ※紹介予定派遣以外※
Q12: 新卒ですが派遣で働くことができますか?
A12: はい、できます。
Q13: スタッフの個人情報はどのように管理されていますか?
A13:グランワークは、総合人材サービス企業として、個人情報を適切に取り扱うことは社会的債務であると考え、
同意している目的以外に使われることがあってはならないことを認識し、個人情報保護の重要性の認識と取り組みを
徹底して努めております。
Q14: 健康診断は受けられますか?
A14: はい、出来ます。受診資格を満たした方に年1回受診できるように案内を送付いたします。
Q15: 外国人でも登録は出来ますか?
A15: 永住者,特別永住者,定住者,日本国籍の配偶者,「永住者の配偶者」等の在留資格がある場合は
登録・紹介できます。

☆登録後の質問

Q01: 派遣期間はどれくらいですか?
A01: 派遣先の希望条件により決まります。
労働者派遣法により最長で3年間の契約と決められています。
ただし、同一の派遣先企業でも異なる組織単位に配属される場合は、4年目以降も派遣社員として働ける可能性があります。
Q02: 仕事はどのように紹介してもらえますか?
A02:登録会にて指定された手段(お電話またはメール)で仕事内容及び条件をお知らせし、ご相談致します。
Q03: 夜間や土・日のみ、扶養の範囲で働くことはできますか?
A03: 条件に合った仕事があれば可能です。
Q04: 紹介をして欲しい仕事の条件が変わりました。どうすればよいですか?
A04: ご連絡頂ければ変更は可能です。

☆勤務期間中の質問

Q01: 社会保険には入れますか?
A01: はい、お願いする仕事の勤務状態によります。
Q02: 有給休暇は取れますか?
A02: はい、6ヶ月後から取れます。
Q03: 残業はありますか?
A03: はい、派遣先勤務状況により残業もあります。
Q04: 体調が悪くて休む場合はどうすればよいですか?
A04: 当社か派遣先へ連絡してください。
Q05: 仕事上で悩みがあるのですが・・・・・
A05: どんなことでも相談してください。
Q06: 他の仕事とかけもちしてもいいですか?
A06: はい、大丈夫です。
Q07: 通勤交通費は貰えますか?
A07: 交通費は基本的に時給に含まれます。
ただし、遠隔地域への就業等により勤務交通費の補助としてお出しすることもあります。

☆企業御担当者様の質問

Q01: 登録時に費用はかかりますか?
A01: かかりません。
Q02: 初めて派遣社員の受け入れを検討していますが、どんなことに気をつければいいですか?
A02: 何をどこまでさせるのかを明確にしておいた方が良いです。
Q03: 派遣前にスタッフと面接できますか?
A03: 面接をすることはできません。
Q04: 派遣スタッフに時間外労働をさせることは可能ですか?
A04: 可能です。
Q05: 派遣期間に制限はありますか?
A05: 職種により制限はあります。
Q06: 派遣先の都合で中途解約できますか?
A06: できますが、最低1ヶ月以上前にご連絡ください(労働基準法及び派遣個別契約に準ずる)

☆その他おしごとに関するQ&A

Q01: スタッフ登録後、一度就業し完了した後も再度仕事を紹介してもらえますか?
A01: ご希望の条件に添う仕事があれば、何回でも紹介・就業できます。
Q02: どんな方がスタッフとして働いていますか?
A02: 10代後半から60代位までの様々な方がスタッフ登録されています。
また、ご本人の年齢や希望を配慮して、お仕事を紹介しています。
Q03: 時給はいくら位ですか?
A03: 就業の時間帯や稼働日数・地域・スキルなどで異なります。
ただし、同条件であればアルバイトやパートより、比較的に高めの収入が可能です。
Q04: 60代のものですが、派遣は可能でしょうか?
A04: ご本人様のスキル・経験により最適なお仕事を探します。

 ☆グランワーク事業部
 〒104-0032
 東京都中央区八丁堀3-11-8
 美和ビル4F
 TEL:03-6222-8096
 FAX:03-6280-4003

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